El agente de desarrollo rural o local, diversidad y vocación.

¿Cuantos cursos podemos encontrar por internet, a distancia o presenciales sobre este tema?
¿Cuantos discursos sobre políticas de empleo vacíos de ideas estamos cansados de escuchar?
¿Cuanto dinero europeo y de los contribuyentes se han gastado en los últimos años las administraciones en fomentar lo que denominaban desarrollo rural? ¿Qué iniciativas perduran al tiempo de forma económicamente sostenible?

Desde Medio Natural un Espacio Compartido queremos retomar un debate interesante, queremos aportar un granito de arena para buscar soluciones al empleo, para ello queremos hacer reflexionar sobre las posibles salidas reales a este discurso que pasan los años y no termina, queremos ayudar a nuestros políticos a encontrar soluciones reales, para ello una reflexión:

• ¿Cuáles son nuestras fortalezas como pueblo?, Creo que estaremos todos de acuerdo en afirmar que están en el medio y en la inteligencia de las personas de este medio.
• ¿Cuáles son las necesidades para poner en funcionamiento iniciativas empresariales?, Creo que esteremos todos de acuerdo en afirmar que existen herramientas fundamentales:
• La idea
• Los recursos (materiales, económicos e inmateriales)
• La formación adecuada y la guía hacia el triunfo de nuestras expectativas.

Una herramienta fundamental es la formación y mucho se ha escrito sobre desarrollo rural, pero es necesario reactivar la figura de Agente de Desarrollo Rural, pero queremos dejar claro que debe tener unas cualidades para realizar con calidad su trabajo:

• Compromiso y vocación con el entorno y con las personas del entorno.
• Formación adecuada y diversa (económica, dinamizadora, legislativa, ambiental, informática, ...)
• Cargo de la administración pública (objetivos claros: rendimiento, resultados, etc...).
• POLÍTICOS RESPONSABLES EN SUS TAREAS.

HAY MUCHOS EMPRENDEDORES PERO NECESITAN AYUDA